Das LAG-Management ist in folgenden Aufgabenbereichen tätig:

• • Geschäftsführung des Vereins bzw. der LAG
  • Steuerung und Überwachung der Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie (LES)
  • Unterstützung von Projektträgern bei der Projektentwicklung und Umsetzung
  • Impulsgebung für Projekte zur Umsetzung der LES
  • Vorbereitung des Projektauswahlverfahrens der LAG
  • Unterstützung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Aktionsplanaufstellung, Monitoring, Evaluierungsaktivitäten
  • Öffentlichkeitsarbeit zu LEADER im LAG-Gebiet
  • Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im Sinne der LES
  • Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit anderen LEADER-Regionen
  • Mitarbeit im LEADER-Netzwerk auf diversen Ebenen